Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Lublinie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, faktura, praca bez wypowiedzenia, współpraca, pracodawca, prezes zarządów, audyt, pozwana spółka, usługa, nowy dystrybutor, korespondencję mailową, członka kierownictwa, kierownictwo spółki, tłumaczenie, mail, obowiązek pracowniczy, jedyny wspólnik, produkt

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka, spółki matki, rozwiązanie umowy o prace, instrukcja, karta kredytowa, prezes zarządów, okres wypowiedzenia, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pozwany, uchwała zgromadzenia wspólników, aneks, przesyłka, brak nadzoru, oświadczenie pracodawcy, weryfikacja kontrahenta, członek zarządu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, dalsze istnienie spółki, należność

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, charakter powódki, spółka, prezes zarządów, umowa o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracownik, telefon służbowy, kopia, siostra powódki, obowiązek pracowniczy, wynagrodzenie, przychodnia, polecenie, zatrudnienie, rozwiązanie umowy, kontroler finansowy, zwolnienie dyscyplinarne, świadek

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wniosek urlopowy, praca bez wypowiedzenia, członek zarządu, oświadczenie pracodawcy, pozwany, zgromadzenie wspólnika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, audyt, umożliwienie pracodawcy, miesięczny termin, telefon służbowy, mienie pracodawcy, zarząd spółki, bezzasadna odmowa, funkcja członka zarządu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, członka zarządu spółki

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

członek zarządu, rozwiązanie umowy o prace, ustalenie istnienia stosunku pracy, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, skrajnie rozbieżne, pracownik, sprzeczne polecenie, stosunek pracy z pracownikiem, wypowiedzenie, podpisywanie dokumentów, niewykonywanie poleceń, wiceprezes zarządu, przywrócenie do pracy, wyrok zaoczny, pracownik strony, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie w przedmiocie, pracownik spółki

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

działalność konkurencyjna, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, spółka, magazyn, pracownik, zwolnienie lekarskie, prokurent, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dobro zakładu pracy, dbałość o dobro, wina pracownika, zarząd, kontrahent, firma, czas przebywania na zwolnieniu, interes pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, spółka, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny, współpraca z zarządem, działanie na szkodę pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

monitoring, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, spółka, przedsiębiorstwa pracodawcy, mąż, pracownik, pozwana spółka, korzyść materialna, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, inwigilacja, kodeks pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, świadek, dodatkowa kamera, prowadzenie spraw firmy, prezes zarządów, praca bez wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, pracownik, spółka konkurencyjna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tajemnica przedsiębiorstwa, polski oddział, współpraca, informacja poufna, wiceprezes, moc porozumienia stron, praca z przyczyn niedotyczących, zachowanie poufności, nowa spółka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zwolnienia grupowe, kluczowy klient, strona pracownicy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rada nadzorcza, produkcja w toku, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przewodnicząca rada nadzorcza, pozwana spółka, spółka, praca bez wypowiedzenia, sprawozdanie finansowe, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wiadomość o okolicznościach, członek, raport, rozwiązanie stosunków pracy, prezes zarządów, stan produkcji, wewnętrzny audyt, uzyskanie przez pracodawcę, stosunek pracy z powodu, pracownik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, prokurent, zwolnienie lekarskie, spółka, praca bez wypowiedzenia, akt osobowy powodów, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie, ciężkie naruszenie, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, członek zarządu, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, wina pracownika, pozwana spółka, dostarczenie zwolnienia, pracownik, oświadczenie o rozwiązania, wypowiedzenie z winy, wydruk połączeń

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

członek zarządu, uchwała zarządu, rejestr uchwał, komputer, podstawowy obowiązek pracowniczy, przesłuchanie powódki, praca, pracodawca, pracownik, charakter strony, projekt uchwały, ciężkie naruszenie, pozwana spółka, posiedzenie zarządu spółki, rozwiązanie umowy, zarząd spółki, zawiadomienie pracodawcy, urlop wypoczynkowy, prezes zarządów, stopień winy pracownika

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

czas godziny, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, spółka, praca bez wypowiedzenia, prezes pozwanej spółki, godzina pracy, komputer służbowy powoda, wykonywanie rozliczeń, telefon służbowy, relaks, kontrola komputera, pracownik, stanowisko służbowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozliczenie księgowe, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prezes, praca na własny rachunek, prywatna umowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółka, akcjonariusz, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, księga akcyjna, prezes zarządów, akcjonariusz większościowy, praca bez wypowiedzenia, układ rodzinny, przejęcie kontroli nad spółką, akcja imienna, zasada ustawowej wspólności, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, celu nielegalnego, ocena spółki, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pisemne oświadczenie o rozwiązaniu, ustawowa wspólność małżeńska, dbałość o dobro

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, praca wysokościowa, członek zarządu, uprawnienie instruktora, księgowy, stan magazynowy, rozwiązanie umowy o prace, prowadzenie księgi, księga handlowa, pracownik, wystawianie zaświadczeń, zaliczka na podatek dochodowy, ciężkie naruszenie, pracodawca, podatek dochodowy od osób prawnych, zarząd spółki, materiał i towar, brak uprawnienia, wypowiedzenie, szkolenie z zakresu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

prezes zarządów, spółka, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, cele służbowe, obsługa prawna, pozwana spółka, raport finansowy, odwołanie prezesa zarządu, funkcja prezesa zarządu, zarząd w trybie, używanie samochodu, samochód prywatny, leasing pojazdu, mąż, podstawowy obowiązek pracowniczy, koszt używania, prowizja za sprzedaż, rada nadzorcza, wypowiedzenie z winy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, klinika, pracodawca, pracownik, dyrektor medyczny, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, umowa o zakazie konkurencji, zeznanie świadków, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, interes pracodawcy, informacja, wina pracownika, propozycja

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, spółka, ciężkie naruszenie, prezes, dyscyplinarne rozwiązanie, raport, wiadomość o okolicznościach, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca powódki, umowa dystrybucyjna, zwolnienie powódki, komputer powódki, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zeznanie powódki, zarząd, zarząd pozwanej spółki, komputer służbowy, dobro pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, istotne zagrożenie, atmosfera w pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

fundacja, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, stosunki pracy, członek zarządu, dyrektor, stanowisko członka zarządu, spółka, przelew, porozumienie strony, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, darowizna, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zgoda rady nadzorczej, nowa huta w krakowie, pracownik, interes pracodawcy, robota związana z budową