Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Lublinie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

wypowiedzenie, nauczyciel, kryterium doboru, pracownik do zwolnienia, życie szkoły, dyrektor, szkoła, pozwane liceum, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, język niemiecki, dobór pracownika do zwolnienia, karta nauczyciela, kryterium doboru pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, zaangażowanie w życie, umowa o prace, nauczyciel do zwolnienia, wybór pracownika do zwolnienia, godzina języka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, wypowiedzenie, kryterium doboru, wymiar zajęć, karta nauczyciela, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, pracownik do zwolnienia, zmniejszenie liczby, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, pozwany zespół szkół, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie umowne, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, dalsze zatrudnianie, bezskuteczne wypowiedzenie, rada pedagogiczna, dobór pracownika

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, wypowiedzenie, szkoła, uczeń, przyczyna wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, kryterium doboru, liczba oddziałów, wypowiedzenie umowy o prace, nauczyciel historii, zmniejszenie liczby, klasa pierwsza, pozwana szkoła, umowa o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, rok szkolny, dyrektor, oddział klasy, część nauczycieli, zmiana organizacyjna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, wypowiedzenie, kryterium doboru, wypowiedzenie umowy o prace, zespół szkoły, język rosyjski, pracownik do zwolnienia, nauczyciel języka obcego, umowa o prace, etat, arkusz organizacyjny, władza powiatu, nauczyciel języka niemiecki, przyczyna wypowiedzenia, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru nauczycieli, język niemiecki, zarząd powiatu, kryterium doboru pracownika, rada pedagogiczna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, wypowiedzenie, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, liczba oddziałów, kryterium doboru, stosunki pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, wypowiedzenie stosunku pracy, pracownik do zwolnienia, szkoła, nauczyciel biologii, dobór pracownika do zwolnienia, godzina dydaktyczna, umowa o prace, liczba godzin dydaktycznych, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powódki do pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, wypowiedzenie, nauczyciel dyplomowany, oddział przedszkolny, magister pedagogiki, szkoła, pracodawca, nauczanie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, stosunki pracy, kryterium doboru, nauczyciel kontraktowy, organizacja związkowa, dobór pracownika do zwolnienia, letni staż pracy, stopień awansu, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor, pracownik do zwolnienia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, gimnazjum, język niemiecki, wypowiedzenie, ochrona związkowa, stan nieczynny, nauczyciel języka niemiecki, karta nauczyciela, rok szkolny, konsultacja związkowa, przepis kodeksu pracy, pozwany zespół, dyrektor, zespół szkoły, język angielski, stopień awansu zawodowego, zaangażowanie w pracę zawodową, zamiar rozwiązania umowy, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, rok szkolny, szkoła, edukację wczesnoszkolną, zarząd oddziałów, wypowiedzenie, pozwana szkoła, wymiar zajęć, karta nauczyciela, nauczanie, ubiegły rok, pełny wymiar zajęć, stosunki pracy, organizacja związkowa, bieżący rok, ustawa o związkach zawodowych, wypowiedzenie stosunku pracy, działacz związkowy, nauczyciel do zwolnienia, pracodawca

roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, wypowiedzenie umowy

nauczyciel, wypowiedzenie, przedszkole, karta nauczyciela, umowa o prace, kryterium zwolnienia, liczba oddziałów, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, pracownik do zwolnienia, zmniejszenie liczby, stosunki pracy, nauczycielka, kryterium, rok szkolny, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, stan nieczynny, zmiana organizacyjna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

wypowiedzenie, nauczyciel, przyczyna wypowiedzenia, pozwane liceum, oddział klasy, rok szkolny, zmniejszenie liczby, nauczanie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, nauczycielka języka angielskiego, zmiana organizacyjna, dyrektor, nauczanie języków, wymiar zajęć, karta nauczyciela, nauczycielka języków, podział na grupy, pracodawca, liczba oddziałów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, wypowiedzenie, rok szkolny, nabór, nauczyciel dyplomowany, szkoła, liczba oddziałów, język, zmiana organizacyjna, pensum, uczeń, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, nauczanie, opiekun, oddział klasy, nauczyciel języka angielski, pozwana szkoła, centrum, podział na grupy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, wypowiedzenie, rok szkolny, arkusz organizacyjny, nauczanie, podstawa przedsiębiorczości, przedsiębiorczość, godzina dydaktyczna, projekt arkusza organizacyjnego, etyka, przyczyna wypowiedzenia, kryterium doboru, karta nauczyciela, szkoła, ekonomia, plan nauczania, klasa pierwsza, arkusz organizacyjny na rok, umowa o prace, zmniejszenie liczby

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, kryterium, szkoła, dyrektor szkoły, dyrektor, pracodawca, pracownik do zwolnienia, zespół, dobór pracownika, liczba oddziałów, wybór pracowników, kryterium wyboru, wybór nauczycieli, punkt, wypowiedzenie, nauczyciel języka, stosunki pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, język angielski, zmniejszenie liczby

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, nauczanie, przedmiot zawodowy, nauczyciel do zwolnienia, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie, kryterium doboru, rok szkolny, technika informatyczna, szkoła, osiągnięcie w pracy, dobór nauczyciela, staż pracy, dyrektor, stanowisko nauczyciela, zmniejszenie liczby, stosunki pracy, stopień awansu zawodowego, pozwany, pracownik do zwolnienia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

wypowiedzenie, nauczyciel, etat, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, przywrócenie do pracy, pracownik, pracodawca, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby godzin, zmiana organizacji pracy, placówka w latach, zmniejszenie liczby, praca w placówkach, stosunki pracy, pełny wymiar zajęć, arkusz organizacji, wymiar zajęć

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, uczeń, ochrona związkowa, wypowiedzenie, wychowanie fizyczne, gimnazjum, związek zawodowy, zawód sportowy, edukacja dla bezpieczeństwa, stan nieczynny, rok szkolny, karta nauczyciela, dyrektor, praca, zespół szkoły, zaangażowanie w pracę zawodową, konsultacja związkowa, kryterium, doradztwo zawodowe, stopień awansu zawodowego

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, nauczanie, wypowiedzenie, pensum, polonista, szkoła, arkusz organizacyjny, uczeń, nauczanie indywidualne, nauczyciel języka polski, dyrektor, pozwane liceum, język, dyrektor pozwanej placówki, plan nauczania, pozwana szkoła, liceum ogólnokształcące, wymiar zatrudnienia, rok szkolny, wypowiedzenie umowy o prace

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wymiar zajęć, nauczyciel języka niemiecki, język niemiecki, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, stopień awansu zawodowego, wypowiedzenie, pracodawca, zmniejszenie liczby, nauczyciel świetlicy, nauczyciel dyplomowany, pozwany zespół szkół, kryterium, stosunki pracy, stopień nauczyciela, zwolnienie z pracy, dobór pracownika do zwolnienia, nauczycielka, przeniesienie do pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, wypowiedzenie, bibliotekarz, liczba oddziałów, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby, wymiar zajęć, pełny wymiar zajęć, akt nadania stopnia awansu, zmiana organizacyjna, okres wypowiedzenia, stopień awansu zawodowego, stosunek pracy, wymiar pensum, pensum, liczba oddziałów w szkole, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, powodujące zmniejszenie

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, języki polskie, wypowiedzenie, język, stosunki pracy, rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, dyrektor, zmiana organizacyjna, biblioteka