Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Lublinie

obowiązki pracownika

zakładowa organizacja związkowa, prorektor, kara porządkowa, kontra, komisja zakładowa, tryb konsultacyjny, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, liczba członków, komisja krajowa, związek zawodowy, kary nagany, uczelnia, sprzeciw, tryb konsultacji, pracodawca, pozwany, uchylenie kary porządkowej, kwartał, informacja o liczbie, uchylenie kary

obowiązki pracownika

opinia o wychowanku, pracodawca, kara porządkowa, zakładowa organizacja związkowa, liczba członków, ustawa o związkach zawodowych, błąd gramatyczny, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, kary nagany, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, sprzeciw od nałożonej kary, organizacja międzyzakładowa, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, wersja opinii, gradacja, konsultacja z organizacją związkową, nałożona kara

obowiązki pracownika

zakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, łączna liczba członków, praca bez wypowiedzenia, stosunek pracy z powodu, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, podstawowy obowiązek pracowniczy, autobus, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, przywrócenie do pracy, paliwo, działacz związkowy, kwartał, czas pozostawania bez pracy, cały czas pozostawania, pracodawca informacji, pracownik, rewizor, okres pozostawania bez pracy

obowiązki pracownika

międzyzakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, reprezentatywność, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, okres zasiłkowy, praca bez wypowiedzenia, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, informacja, dzienny oddział, łączna liczba członków, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, konsultacja związkowa, będący pracownik, organizacja reprezentatywna

obowiązki pracownika

wypowiedzenie, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, statut, ognisko, pracownik, liczba członków, reprezentowanie związku, reprezentatywność, zarząd oddziałów, informacja, uczeń, nauczyciel, usta, warunek prac, międzyzakładowa organizacja związkowa, etat, pozwany pracodawca, zakres uprawnień powódki

obowiązki pracownika

kara porządkowa, pracodawca, kary nagany, ukaranie pracowników, naruszenie obowiązków pracownicze, powodu kara, dom pomocy społecznej, dane osobowe, sprzeciw pracownika, powodowa kara, dyrektor, wysłuchanie pracownika, odrzucenie sprzeciwu, zakładowa organizacja związkowa, ochrona danych, związek zawodowy, zastępca dyrektorów, decyzja o ukaraniu, pisemne wyjaśnienie, rozpatrzenie stanowiska

obowiązki pracownika

kara porządkowa, pracodawca, wcześniejsze wyjście, wyjście z pracy, zakładowa organizacja związkowa, pracownik, sprzeciw, nałożenie na powódkę kary, zajęcie stanowiska, burmistrz dzielnicy, rozmowa, sprawa pracodawcy, świadek, pracownica, kara porządkowa upomnienia, zaniżanie wartości, zgoda na wyjście, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek

obowiązki pracownika

zakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, ustawa o związkach zawodowych, zgoda zarządu, stosunki pracy, ochrona przed zwolnieniem, uchwała zarządu, największa liczba, organizacja reprezentatywna, pracodawca, członek zarządu zakładowej organizacji, członek, liczba pracowników, komisja zakładowa, czas pozostawania bez pracy, reprezentatywność, szczególna ochrona prawna, wynagrodzenie za czas pozostawania, zgoda na rozwiązanie, przypadek działania

obowiązki pracownika

odwołanie powódki ze stanowiska, dyrektor, zakładowa organizacja związkowa, stanowisko dyrektora zespołu, komisja krajowa, podstawa powołania, pozwany zespół, obrót drewnem, pracodawca, pracownik, przywrócenie do pracy, odszkodowanie, stosunki pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, jednostka, ustawa o związkach zawodowych, ochrona, zakres prawa pracy, stanowisko specjalistów, funkcje związkowe

obowiązki pracownika

międzyzakładowa organizacja związkowa, stwierdzenie reprezentatywności, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, organizacja reprezentatywna, ustawa o związkach zawodowych, dyrektor szkoły, reprezentatywność związku zawodowego, status organizacji, wnioskodawca, szkoła i placówka oświatowa, pracownik w liczbie, wspólna reprezentacja, reprezentacja związkowa, kryterium reprezentatywności, organizacja pracodawców, uzyskanie statusu, dyrektor, ilość członków, członek

obowiązki pracownika

kara porządkowa, kary nagany, nałożenie kary porządkowej, dyrektor zakładów, sprzeciw, zakładowa organizacja związkowa, tryb nakładania, opuszczenie zakładu pracy, dyrektor, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, nakładanie kary, uprawnienie do podejmowania, przepis przeciwpożarowy, przewodniczący zarząd, godzina przedpołudniowa, kadra, przepis bezpieczeństwa i higieny, zastosowanie kary, możliwość wypowiedzenia

obowiązki pracownika

ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, obrona, wypowiedzenie umowy o prace, tryb zwolnień, zasięgnięcie informacji, obowiązek konsultacji, indywidualna sprawa, obowiązek współdziałania, informacja o pracownikach, sprawa ze stosunku pracy, zamierzone wypowiedzenie, ochrona związku zawodowego, zwolnienie indywidualne, członek związku, przepis prawa pracy, wypowiedzenie pracownika, kodeks pracy, zwolnienia grupowe

obowiązki pracownika

ochrona związkowa, ustawa o związkach zawodowych, reprezentowanie związku, zakładowa organizacja związkowa, międzyzakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, pracodawca, pracodawca w sprawie, uchwała zarządu, członek organizacji związkowej, gospodarki pracy, pracodawca zarządu, komitet założycielski, zarząd regionu, stosunki pracy, zarząd kół, sprawa z zakresu prawa pracy, członek, liczba, członek związku

obowiązki pracownika

sprzedaż alkoholi, wyrób tytoniowy, kara porządkowa, klient, odrzucenie sprzeciwu, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, kary nagany, procedura sprzedaży, dowód tożsamości, pracownik kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zasada sprzedaży, wiek, pracowników kolejnych, sporządzana notatka, uchylenie kary, kierownik personalny

obowiązki pracownika

kara upomnienia, odpowiedzialność porządkowa, organizacja i porządek, pracodawca, rozpatrzenie stanowiska, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, kierownik sklepów, sprzeciw pracownika, związek zawodowy, stanowisko organizacji związkowych, kodeks pracy, odrzucenie sprzeciwu, zakładowa organizacja związkowa, badanie lekarskie, nałożona kara porządkowa, sprzeciw powódki, opinia związków, akt wewnątrzzakładowy, rozpatrzenie sprzeciwu

obowiązki pracownika

międzyzakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, pracownik powódki, poczta elektroniczna, interes prawny, pozwany, pracodawca, serwer, zakładowa organizacja związkowa, pozwana międzyzakładowa organizacja związkowa, liczebność, zarząd regionu, liczba członków, strona powodowa, prezydium zarządu, środek komunikacji elektronicznej, nieistnienie uprawnienia, podstawowa jednostka, zakres działania, mail

obowiązki pracownika

ustawa o związkach zawodowych, zakładowa organizacja związkowa, pracodawca, ochrona związkowa, wypowiedzenie, szczególna ochrona, pracownik, spółdzielnia mieszkaniowa, wskazanie pracodawcy, praca na wysokości, zarząd zakładowej organizacji związkowej, działacz związkowy, członek związku zawodowy, działalność związkowa, trwałość stosunku pracy, regulamin wynagradzania, komitet założycielski, badanie kontrolne, komisja zakładowa, orzeczenie lekarskie

obowiązki pracownika

zakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, stosunki pracy, oświata, nauczyciel, komitet założycielski, wskazanie pracodawcy, działacz związkowy, uchwała zarządu, członek, pracownik, ziemia, ochrona przed rozwiązaniem stosunku, arkusz organizacyjny, podjęcie stosownej uchwały, pracodawca zarządu, pozwana szkoła, dyrektor

obowiązki pracownika

kary nagany, odrzucenie sprzeciwu, zawiadomienie o ukaraniu, komenda główna policji, pracodawca, sprzeciw od kary, kara porządkowa, akt osobowy powodów, ukaranie karą, uwzględnienie sprzeciwu, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, uznanie kary, organizacja i porządek, przedmiotowa kara, uchylenie kary, organizacja związkowa, sprzeciw powodów, sprzeciw pracownika, przekazanie pracowników

obowiązki pracownika

zakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, prezydium, czas pozostawania bez pracy, reprezentatywność, członek, szczególna ochrona prawna, uchwała zarządu, tarnowska góra, władza wykonawcza, ustawa o związkach zawodowych, organizacja reprezentatywna, wynagrodzenie za czas pozostawania, komisja zakładowa, członek zarządu zakładowej organizacji, wymóg statutowy, stosunki pracy, urząd miejski, świadczenie rehabilitacyjne, jednostka organizacyjna związków